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| 「活力ある企業人の育成と健康な職場つくりに貢献します」 |
社員全員が本来持っている能力をフルに発揮できる状態がつくれるとしたら、企業にとってこれほど望ましい状況はないでしょう。
現在、会社員の「うつ」が増えていると言われています。それは必ずしも個人的な問題ばかりではありません。
EAP総研では、個人だけでなく、組織や業務の問題・原因をしっかり把握し、適切なソリューションを提供いたします。 |
| 「人材サービス企業から生まれた高品質のサービスを提供します。」 |
「ひとりひとりに届くEAPサービスを」ということをテーマに、さまざまな企業・団体が、クライアント企業のニーズに合わせて有機的に協力体制を作り、今までにないきめ細かなサービスを提供していきます。
メンタルヘルスの専門家、健康関連企業、医療機関、WEBカウンセリング・サービス企業、システム会社、人事コンサルティング会社、ファイナンシャルプランナー、弁護士など幅広いネットワークが構築されています。 |
| ●経営理念： |
「人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい。」 |
| ●経営方針： |
社員ひとりひとりに届くEAPプログラムを展開する |
| ●企業貢献： |
優れたEAPプログラムの提供を通して、社員の活力を維持、向上させ、健全で競争力のある企業作りに貢献する |
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